主题教育开展以来,恒丰银行武汉分行牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,坚持学思用贯通、知信行统一,扎实推进主题教育走深走实。分行坚持“六抓六促”,以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干,为各项业务高质量发展增添强劲动力。

抓实体、促投放

5月末贷款余额增幅明显

深入学习总书记关于金融工作的重要论述,主动融入湖北省高质量发展大局,聚焦优势产业和重点项目,围绕城市更新、优质制造业、产业园区建设、专精特新科技型企业及医疗卫生领域加快信贷投放,金融助力地方实体经济发展。截至5月末,分行贷款余额同比增幅26.8%,在湖北省银行业排名第一;贷款全年指导性目标完成进度95%,在湖北省银行业排名第一。

抓机制、促推进

重点项目高效敏捷落地

主题教育开展以来,分行党委坚持主题教育和项目推进相结合,开展“重点项目攻坚特别行动”,实施重点项目“一对一”帮扶,优化“行领导+中后台部门负责人+经营机构负责人”项目专班机制,同时优化管户权揭榜机制,鼓励能者作为,倒排工期、挂图作战、节点推进,聚焦“大抓项目”,聚力“抓大项目”,创下2天报送8个重点项目、两周内新增贷款投放超10亿元的记录,以项目高效审批、高效落地赋能分行高质量发展。

抓普惠、促攻坚

涉农贷款增速迅猛

牢固树立金融报国理念,强化金融为民意识,聚焦发展普惠金融,探索普惠金融发展新模式,拓展园区金融服务。分行党委组建“联东园区党群突击队”,主题教育期间,突击队多次深入调研、开展项目攻坚,联东园区累计投放贷款2.4亿,建立了深度合作关系。截至目前,分行普惠涉农贷款增速超80%,排名全行第一,联东园区贷款增量排名第四。

抓转型、促增收

EVA序时完成超进度

深入贯彻落实新发展理念,把发展质量问题摆在更为突出的位置,着力提升发展质量和效益。分行党委按照总行党委部署,求新求变,转变预算考核管理思路,凭数字说话、拿业绩评判,坚持“增量向一线、存量向前台”的原则,优化薪酬及业绩绩效配置政策,充分鼓励价值创造。持续降低存款付息率,转变发展方式,促进转型增收。截至5月末,分行营收同比增幅20%,完成率排名较同期提高2个位次;EVA同比增幅68%,序时预算完成率127%。

抓监督、促履责

全面从严治党推向纵深

深刻领会主题教育关于深化全面从严治党的部署要求,坚定不移推进全面从严治党向纵深发展。突出党委、纪委“四责协同”,坚持重要情况定期会商通报,建立完善政治监督活页建设,推动党的建设与银行业务发展同谋划、同部署、同推进、同考核;推动巡察共性问题整改,主动认领问题5个,细化措施15条;加强同级监督,聚焦日常经营管理中的薄弱环节,向同级领导班子成员书面反馈分管领域党风廉政建设建议。引导部门“一把手”知责履责,做到廉政谈话全覆盖、述职述廉全覆盖、非党员部门“一把手”列席组织生活全覆盖,及时发现解决影响分行经营发展大局的突出问题;创新“楚廉恒清·码上监督”数字监督平台,丰富调查研究形式,畅通群众监督;聚焦分行自办案件发现问题,压紧压实党支部以案促改促治主体责任,强震慑、立规矩。

抓底线、促合规

护航分行高质量发展

坚持用实际行动贯彻落实法治思想,用工作实效体现主题教育成果。紧扣“守牢内控合规底线”目标,围绕“恒合规文化增强年”,制订九个方面31项工作举措;开展“制度规范化建设”活动,实现 34项制度建设计划;构建员工行为“网格化”,案防“十必做”精细化,完成全员异常行为排查;推进“四位一体”监督检查机制形成实效,发挥长效;坚定“以人民为中心”的服务理念,开展“三进”消保宣传,宣传作品《小手拉大手》获得 2023年度湖北省防范金融风险短视频大赛三等奖,一家支行荣获“防非轻骑兵”荣誉称号。

关键词：