“你好，因你股室该项工作未按相关要求落实到位，现向你下发《整改通知单》，请签收此单，并迅速抓好整改。”湖北省武穴市委组织部办公室工作人员向业务股室下发了一张“硬核”通知单。

“虽然拿在手上轻飘飘一张纸，但是心里沉甸甸的，单子上反映的情况属实，确实是我的工作没有做到位，后期一定加强整改，杜绝此类问题再发生。”相关股室负责人郑重地签收《整改通知单》后说道。

这是武穴市委组织部为转变干部工作作风，聚焦重点任务，创新推出“一函两单三举措”，着力打出组织工作提质增效“组合拳”的一个缩影。

“一函”督责任。为压实责任，强化工作落实，部机关办公室坚持当好“前哨探头”，重点围绕市委中心工作、部务会决议事项和部领导指示批示，向各业务股室下发《工作提示函》，明确工作任务、完成时限和责任股室。“自从有了工作提示函，我们对重点工作的把控更加精准，工作开展起来也更加顺畅了。”武穴市委组织部相关负责同志感慨道。

“两单”促落实。为防止《工作提示函》“一发了之”，部机关办公室坚持跟踪问效，做实督办“后半篇文章”。对思想不重视、行动不积极、工作进展不快的下发《督办通知单》;对仍未按期完成的、完成效果不佳的下发《整改通知单》，送主要领导签批，责令相关股室立行立改。

“三举措”提效能。“两单一函”只是督办的手段，优质高效完成工作才是目的。为充分发挥“两单一函”作用，部机关办公室实施“三纳入”举措，即将“两单一函”纳入干部平时考核，加大分值比重;纳入干部季度考核“红黑榜”，进行通报曝光;纳入干部履职尽责“数据档案”，作为干部选拔任用依据。截至目前，已发出《工作提示函》5份、《督办通知单》2份、《整改通知单》1份、督促工作落实16个，其中优质高效完成率95.3%。

下一步，武穴市委组织部将持续巩固“一函两单三举措”制度成果，推进重点难点任务落地及时、落地有声、落地见效，充分展现“组工速度”“组工担当”“组工力量”。(吴江、王明花、陈轶)

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